опасаются токсичности со стороны коллег и тратят рабочее время на переживания
у 67% сотрудников
снижается производительность на работе в токсичном коллективе
на 50% больше
вероятность уволиться у сотрудников, работающих с токсичными коллегами
Виды токсичных людей на работе
Критик
Склонен к излишнему критикованию других, не учитывая положительные стороны.
Негативист
Видит только отрицательные стороны, распространяет негативную энергию, вызывает депрессию и снижение мотивации.
Контролер
Пытается контролировать всё вокруг, забивает на личное пространство других, вызывает стресс и снижение производительности.
Жалобщик
Часто жалуется, не предлагая решений, создает негативную атмосферу в коллективе.
Консерватор
Склонен к сохранению старых методов и идей, игнорирует новые возможности и изменения в отрасли. Создает препятствия для инноваций и замедляет развитие компании.
Главный помощник
Старается помочь всем, может мешать работе других, вызывая раздражение и усталость.
6 проблем токсичной рабочей среды
Снижение производительности
Токсичная рабочая среда может отрицательно повлиять на работу людей, что приведет к снижению их производительности. В таких условиях сложно сосредоточиться и работать эффективно.
Усталость и хронический стресс
Неприятная и враждебная атмосфера в команде может вызвать у людей постоянные чувства усталости и стресса, которые могут привести к болезням и негативно сказаться на общем здоровье.
Снижение мотивации и карьерный застой
Если окружающая рабочая обстановка является деструктивной, это может привести к потере мотивации и карьерному застою. Люди могут перестать видеть перспективы в своей работе и не стремиться к достижению новых целей.
Раздражительность и плохое настроение
Токсичная рабочая среда может вызвать у людей постоянное чувство раздражительности и плохого настроения, что негативно повлияет на качество жизни как в работе, так и в личной жизни.
Конфликты с коллегами и руководством
Агрессивное рабочее окружение может привести к конфликтам с коллегами и руководством, что может отрицательно повлиять на общую атмосферу работы и затруднить достижение целей.
Физические заболевания, связанные с работой
Токсичная корпоративная культура может вызывать физические заболевания, такие как боли в спине, головные боли и сердечно-сосудистые заболевания. Неблагоприятные условия на работе могут негативно влиять на здоровье и вызвать затраты на лечение.
Что делать, если такие люди уже есть и как отсеять на этапе отбора
Правила
Установите четкие правила поведения на рабочем месте и следите за их соблюдением.
Обучение
Обучите сотрудников навыкам эмоционального интеллекта и коммуникации с помощью специальных игровых механик.
Выявление
Внедрить программу позволяющую оценить токсичных и конфликтных людей на этапе набора.
Оценка
Постоянно оценивать атмосферу в коллективе и «проблемных» коллег с помощью специальных методик и программ.
Пройди короткий тест, чтобы узнать, какие инструменты помогут улучшить рабочую среду в вашем коллективе и помогут избежать в нем появление токсичных людей
Пройти тест
Токсичные коллеги, распознать и обезвредить
Результат теста
Возможные решения:
Программа позволяющая оценить токсичных и конфликтных людей на этапе набора.
Постоянная система оценки проблемных коллег и атмосферы в коллективе
Честный опрос 360 для руководителей
Программа для обучения сотрудников навыкам эмоционального интеллекта и коммуникации на основе игровых механик
Оставьте заявку и получите консультацию, как с помощью геймификации и игровых механик улучшить атмосферу в коллективе и работоспособность.
It's totally free
Мы знаем, как с помощью геймификации и игровых механик улучшить атмосферу в коллективе и работоспособность
Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробнее
*нажимая кнопку "отправить", я даю согласие на обработку персональных данных