Распознать и обезвредить

Токсичные коллеги

  • 80% людей
    опасаются токсичности со стороны коллег и тратят рабочее время на переживания
  • у 67% сотрудников
    снижается производительность на работе в токсичном коллективе
  • на 50% больше
    вероятность уволиться у сотрудников, работающих с токсичными коллегами

Виды токсичных людей на работе

Критик

Склонен к излишнему критикованию других, не учитывая положительные стороны.

Негативист

Видит только отрицательные стороны, распространяет негативную энергию, вызывает депрессию и снижение мотивации.

Контролер

Пытается контролировать всё вокруг, забивает на личное пространство других, вызывает стресс и снижение производительности.

Жалобщик

Часто жалуется, не предлагая решений, создает негативную атмосферу в коллективе.

Консерватор

Склонен к сохранению старых методов и идей, игнорирует новые возможности и изменения в отрасли. Создает препятствия для инноваций и замедляет развитие компании.

Главный помощник

Старается помочь всем, может мешать работе других, вызывая раздражение и усталость.

6 проблем токсичной рабочей среды

Снижение производительности

Токсичная рабочая среда может отрицательно повлиять на работу людей, что приведет к снижению их производительности. В таких условиях сложно сосредоточиться и работать эффективно.

Усталость и хронический стресс

Неприятная и враждебная атмосфера в команде может вызвать у людей постоянные чувства усталости и стресса, которые могут привести к болезням и негативно сказаться на общем здоровье.

Снижение мотивации и карьерный застой

Если окружающая рабочая обстановка является деструктивной, это может привести к потере мотивации и карьерному застою. Люди могут перестать видеть перспективы в своей работе и не стремиться к достижению новых целей.

Раздражительность и плохое настроение

Токсичная рабочая среда может вызвать у людей постоянное чувство раздражительности и плохого настроения, что негативно повлияет на качество жизни как в работе, так и в личной жизни.

Конфликты с коллегами и руководством

Агрессивное рабочее окружение может привести к конфликтам с коллегами и руководством, что может отрицательно повлиять на общую атмосферу работы и затруднить достижение целей.

Физические заболевания, связанные с работой

Токсичная корпоративная культура может вызывать физические заболевания, такие как боли в спине, головные боли и сердечно-сосудистые заболевания. Неблагоприятные условия на работе могут негативно влиять на здоровье и вызвать затраты на лечение.

Что делать, если такие люди уже есть и как отсеять на этапе отбора

Правила
Установите четкие правила поведения на рабочем месте и следите за их соблюдением.
Обучение
Обучите сотрудников навыкам эмоционального интеллекта и коммуникации с помощью специальных игровых механик.
Выявление
Внедрить программу позволяющую оценить токсичных и конфликтных людей на этапе набора.
Оценка
Постоянно оценивать атмосферу в коллективе и «проблемных» коллег с помощью специальных методик и программ.

Пройди короткий тест, чтобы узнать, какие инструменты помогут улучшить рабочую среду в вашем коллективе и помогут избежать в нем появление токсичных людей

Мы знаем, как с помощью геймификации и игровых механик улучшить атмосферу в коллективе и работоспособность

Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробнее
*нажимая кнопку "отправить", я даю согласие на обработку персональных данных
 Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить сайт для вас